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华盛顿(美联社)-一个看似分歧的最高法院周二在一项具有里程碑意义的民权法是否保护LGBT人民免受就业歧视的问题上挣扎,一位保守的大法官怀疑法院是否应该留意“大规模的社会动荡”,而这可能会在裁定之后作出。他们的支持。”由于法院的四名自由派大法官可能会与因性取向或跨性别身份而被解雇的工人站在一起,在充满法庭气氛的两起备受期待的案件中,问题在于法院的一名保守派人士是否可能加入他们的行列曼联对利物浦。”两个小时的热烈辩论触及了针对性别的浴室,更衣室和着装要求,甚至提到了1990年代初期在《周六夜现场》中被称为Pat的雌雄同体角色。”1964年《民权法案》的一项重要条款(称为标题7)禁止基于性别的工作歧视等。近年来,一些法院已将该语言读为将对LGBT人群的歧视作为性别歧视的一部分。”唐纳德·特朗普总统的第一任最高法院任命人法官尼尔·戈拉奇(Neil Gorsuch)说,有很多论点支持LGBT工人曼联对利物浦。但是戈索奇(Gorsuch)建议,也许是国会,而不是法院,应该修改法律,因为这可能会引起剧变。“这是司法谦虚的问题,”戈苏奇说。”代表被解雇的跨性别fun仪馆主任艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)的美国公民自由联盟律师大卫·科尔(David Cole)表示,法院本身的情况表明,这种担忧被夸大了曼联对利物浦。”科尔说:“在法庭上,遵循男性着装要求进入男室的跨性别男律师,而法院的着装要求和按性别分隔的洗手间并未下降,”科尔说曼联对利物浦。”首席法官约翰·罗伯茨(John Roberts)和布雷特·卡瓦诺夫法官(Brett Kavanaugh)是另外两个保守派,尽管罗伯茨质疑那些对招募同性恋,双性恋和变性者有宗教异议的雇主如何受到这一结果的影响,但他们并没有公正地表明他们的观点。”两起案件中的第一起涉及乔治亚州的一名跳伞教练和一名县政府工作人员,他们因同性恋而被解雇曼联对利物浦。第二起案件涉及跨性别人士,法庭上的听众包括斯蒂芬斯,跨性别演员拉弗恩·考克斯(Laverne Cox)以及自周末以来一直排队等候周二辩论的一些人曼联对利物浦。”如果法院裁定1964年《民权法案》涵盖LGBT人群,那么特朗普政府和雇主律师将对浴室,更衣室,女性庇护所和学校运动队可能需要的变更进行严厉的打击曼联对利物浦。他们认为,立法者而不是未经选举产生的法官应该改变法律。”特朗普最高法院律师诺埃尔·弗朗西斯科(Noel Francisco)说:“性别意味​​着您是男性还是女性,而不是您是同性恋还是异性恋曼联对利物浦。”保守派法官塞缪尔·阿里托(Samuel Alito)似乎同意这一说法,称1964年国会没有设想涵盖性取向或性别认同曼联对利物浦。”“您正在尝试改变'性'的含义,” Alito说曼联对利物浦。法官克拉伦斯·托马斯(Clarence Thomas)在前一天因病在家中休息后于周二返回长凳,他一言不发,这是他的习俗。”Alito向斯坦福大学法律教授代表同性恋雇员的帕梅拉·卡兰(Pamela Karlan)提出要求,询问雇主是否拒绝雇用合格的同性恋候选人而不知道其性别是否犯了性别歧视。”“那么,这就是周六夜现场巡回演唱会,对吧?”卡兰说。”Alito回答:“好吧,我对此并不熟悉。”卡兰有义务曼联对利物浦。她解释说:“你永远无法分辨Pat是男人还是女人曼联对利物浦。”卡兰一再表示,这种情况只是假设性的,但最终承认,这不会构成性别歧视。”如果某些保守的大法官的选票似乎令人怀疑,那么自由主义者的观点是明确的。”“我们不能否认同性恋被炒鱿鱼只是因为他们是谁,”法官索尼亚·索托马约尔说曼联对利物浦。“我们说什么时候我们必须介入?”法官露丝·巴德·金斯堡(Ruth Bader Ginsburg)指出,性骚扰一词在1964年尚不为人所知,但现在被认为是性别歧视曼联对利物浦曼联对利物浦。”埃琳娜·卡根(Elena Kagan)法官建议,性取向是性别歧视的明显子集,他说,爱别人的男人,雇主和爱男人的女人都不能区别对待。”这是自安东尼·肯尼迪大法官退休后由卡瓦诺(Kavanaugh)接任以来,法院针对同性恋,双性恋和变性者权利的第一宗案件。肯尼迪是同性恋权利的代言人,并且是2015年具有里程碑意义的裁决的作者,该裁决使同性婚姻在整个美国合法曼联对利物浦曼联对利物浦。卡瓦诺通常被认为更为保守曼联对利物浦。”预计将在2020年夏季初总统大选期间做出决定。”对于因性取向或性别认同而被解雇的雇员的裁决将对全国约810万名LGBT工人产生重大影响,因为大多数州并未保护他们免受工作场所歧视。根据加州大学洛杉矶分校法学院威廉姆斯研究所的数据,估计有1,130万人生活在美国的LGBT人群中曼联对利物浦。”特朗普政府已经改变了奥巴马政府的做法,现在支持雇主争辩说,民权法的标题7不禁止由于性取向或跨性别身份而歧视曼联对利物浦。”在奥巴马任职期间,联邦平等就业机会委员会改变了其对民权法的长期解释,以包括对LGBT人群的歧视。法律禁止基于性别的歧视,但没有针对性取向或性别认同的特别保护曼联对利物浦。”特朗普政府和雇主们说,国会可以通过修改标题7包括LGBT人士来轻松解决此事曼联对利物浦曼联对利物浦。国会尚无相关立法,但不太可能通过共和党控制的参议院曼联对利物浦。”但是,工人争辩说,为他们裁定的下级法院有理由认为,现行法律明确涵盖了性取向和性别认同,因为对他们的歧视是基于对性的概括,与他们的行为能力无关。他们的工作。”他们还辩称,他们因不遵守性别定型观念而被解雇,这是最高法院30年前认可的一种性别歧视形式。”

发布日期:2019-11-04 06:24:52

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